Physiotherapeuten Stellenangebot
(m/w/d)
Wir von Hausbesuch Physiotherapie suchen aktuell Physiotherapeuten (m/w/d) für unsere Versorgungsgebiete: Halle, Erfurt, Dresden, Meißen, Döbeln, Rosenheim, Bochum, Wilhelmshaven, Magdeburg und viele mehr. Unsere Patientenbetreuung konzentriert sich auf die mobile Physiotherapie.
Unzufrieden im aktuellen Job...?
- Bei uns startest Du von Anfang an mit einem überdurchschnittlichen attraktiven Gehalt – egal ob Berufsanfänger oder langjährig erfahren.
- Bei uns hat Berufserfahrung einen Wert, der sich in Euro ausdrückt – mehr Erfahrung bedeutet mehr Gehalt.
- Bei uns haben Qualifikationen einen Wert, der sich in Euro ausdrückt – mehr Qualifikationen bedeutet mehr Gehalt.
- Bei uns darfst Du Dir aussuchen, an welchen Tagen Du wie viele Stunden arbeiten möchtest.
- Bei uns kannst Du einen Mobilitätszuschuss erhalten und frei verwenden.
- Bei uns wirst Du als Mensch wertgeschätzt und individuell gefördert.
In unter 57 Sekunden 😉 und ohne Lebenslauf bewerben!
Warum solltest Du bei uns anfangen?
Deine Vorteile bei uns
Wenn Du auf die folgenden Punkte klickst, erhältst Du zu jedem Punkt noch weitere Informationen.
Attraktives Gehalt
Jahresbruttogehalt – Stundenlohn
Berufserfahrung
Berufserfahrung
Du hast 3 Jahre Berufserfahrung und steigst also mit 23,00 Euro bei uns ein.
Du kommst mit 8 Jahren Berufserfahrung und steigst mit 25,00 Euro ein.
Bitte beachte noch "Gehalt - Qualifikation"!
Gehalt - Qualifikation
Gehalt - Qualifikation
Lohnsteigerung
Für jedes Jahr Betriebszugehörigkeit bei uns steigt der Stundenlohn um 1,00 Euro pro Jahr bis zu einem Maximum von 30,00 Euro (Stand 01.03.2024). Zuzüglich siehe "Gehalt - Qualifitkation"!
Lohnsteigerung
Im Optimalfall kommst Du über kurz oder lang auf bis zu 33,00 Euro pro Stunde.
Mobilitätszuschuss
Mobilitätszuschuss
Aufstiegsmöglichkeiten
Urlaub
Urlaub
Freie Arbeitszeiteinteilung
Arbeit & Leben in Harmonie
Bezahlte Überstunden
Bezahlte Überstunden
Einarbeitung - Onboarding
Du hast von Beginn an einen persönlichen Mentor, der Dir mit Rat und Tat zur Seite steht.
Einarbeitung - Onboarding
Akademie
Akademie
Weiterbildung
Weiterbildung
bAV — arbeitgeberfinanziert
bAV — arbeitgeberfinanziert
bAV — Entgeltumwandlung
bAV — Entgeltumwandlung
Kostenfreie Beratung zu Finanzen
Kostenfreie Beratung zu Finanzen
50 EURO Wertgutschein Sachbezug
50 EURO Wertgutschein Sachbezug
Erholungsbeihilfe
Erholungsbeihilfe
Mitarbeiter- Empfehlungs- Programm
Mitarbeiter- Empfehlungs- Programm
Unsere Erwartung - Unser Versprechen
Unsere Erwartung - Unser Versprechen
Unsere Mission
Unsere Mission
Leicht oder Schwer
Leicht oder Schwer
Unsere Versorgungsgebiete
Unsere Versorgungsgebiete
Du bist überzeugt oder zumindest neugierig?
Dann bewirb Dich bei uns!
Das macht uns als Arbeitgeber einzigartig!
Andere Arbeitgeber
- Schlechte Bezahlung
- Hohe Arbeitsbelastung
- Lange & starre Arbeitszeiten
- Mangel an Wertschätzung
- Fehlende Weiterbildung & Aufstiegsmöglichkeiten
- Unzureichende Unterstützung
- Überlastung & Überforderung
Wir als Arbeitgeber
- Überdurchschnittliches Gehalt und Sozialleistungen
- Außergewöhnliche Work-Life-Harmony
- Selbstgewählte flexible Arbeitszeiten
- Anerkennung und wertschätzende Unternehmenskultur
- Fort- & Weiterbildungs- & Aufstiegsmöglichkeiten
- Persönlicher Mentor (Unterstützer) von Anfang an
- Als Mensch wahrgenommen werden
Kann das wirklich alles so stimmen?
Interview mit unserem Mitarbeiter in Leipzig: Thorsten Scheffcyk
Wir haben die Erfahrung gemacht, dass Physios, die sich bei uns bewerben, durchaus etwas skeptisch sind.
Kann das wirklich alles so stimmen?
Es ist absolut verständlich, dass Du Dir diese Frage stellst!
Schau Dir deshalb sehr, sehr gerne dieses Interview mit einem unserer Mitarbeiter an und lass Dich überzeugen:
Wir suchen Dich
Das bringst du mit
Wir geben von unserer Seite so viel wir können, dass Du Dich bei uns wohlfühlen wirst. Dafür erwarten wir von Dir das, was wir Dir auch geben: Transparenz und Offenheit all die Dinge an- und auszusprechen, die verbesserungswürdig sind. Wir wollen wachsen, mit Dir und durch Dich.
- Du hast eine Ausbildung als Physiotherapeut oder ähnliches
- Du hast einen PKW Führerschein
- Du strebst nach Weiterentwicklung
- Du möchtest Dich selber organisieren
- Du bist kommunikationsfähig
Lass uns kennenlernen & alle offenen Fragen klären
Und so funktioniert's?
So läuft die Bewerbung ab
In nur 4 Schritten zum neuen Job
1. Formular
In weniger als 1 Minuten füllst Du das kurze Bewerbungsformular aus – Klicke dafür auf den Button „Jetzt einfach bewerben“.
2. Termin auswählen
Du erhältst sofort eine E-Mail mit einem Link, wo Du direkt einen Termin für das erste Gespräch online auswählen kannst.
3. Gespräch
Wir führen ein Gespräch per Video und lernen uns persönlich kennen. Dabei klären wir Deine noch offen Fragen und eventuell erhältst Du schon ein vorläufiges Jobangebot.
4. Gespräch
Kommt es zu diesem zweiten Videogespräch, werden wir Dir hier mitteilen, ob wir das Jobangebot aufrecht halten und Du teilst uns mit, ob Du es annehmen willst. Und wenn ja --> 🚀!
Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zusammenpassen 👍
Deine Entfaltungsmöglichkeiten bei uns
Unsere Versorgungsgebiete in Deutschland
Mit Versorgungsgebieten in Städten wie Dortmund, Recklinghausen, Bochum, Leipzig, Dresden, Wilhelmshaven, Magdeburg, Erfurt, Döbeln und Rosenheim bringen wir erstklassige physiotherapeutische Betreuung direkt zu unseren Patienten nach Hause.
Wir streben danach, jedem Patienten eine persönliche und kompetente Behandlung zu bieten. Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten zu genießen, dein Fachwissen stetig zu erweitern und Patienten in ihrem eigenen Zuhause zu unterstützen.
… Demnächst auch in Deiner Stadt?
100% Zufriedenheit!
Das sagen unsere Mitarbeiter über uns
Dein zukünftiger Arbeitgeber
Hausbesuch Physiotherapie
"Ich war selbst jahrelang angestellt und wurde mehr und mehr unglücklich. Weder konnte ich meine Arbeitszeit selbst bestimmen, noch war das Gehalt ausreichend, um ein angenehmes Leben führen zu können. Aus diesem Grund habe ich eine Entscheidung getroffen. Ich wollte herausfinden, ob das nicht auch anders geht. Und wie Du siehst: Ja, geht es!"
Wir sind der festen Überzeugung, dass ein Physiotherapeut nur dann gut für seine Patienten da sein kann, wenn es ihm selbst gut geht.
Geld ist nicht alles, aber mit einem geringen Gehalt lässt sich das Leben nur schwer genießen.
Aus diesem Grund zahlen wir deutschlandweit absolut überdurchschnittlich.
Außerdem: Du bestimmst selbst, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest und zu welchen Zeiten. Wir glauben fest daran, dass eine Balance zwischen Beruf, Privatleben und Freizeit entscheidend für Dein Wohlbefinden ist.
Christin Mackeldey – Geschäftsführerin der Hausbesuch Physiotherapie eine Marke der MKB Physio UG (haftungsbeschränkt)
Wie klingt das für Dich? Hervorragend? Zu schön, um wahr zu sein? …
Dann komm mit uns in Kontakt: Bewirb Dich bei uns in weniger als 1 Minute! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Klicke dafür jetzt auf diesen Button:
FAQ
FAQ - Häufig gestellte Fragen
Deine Arbeitszeit beginnt als Hausbesuchstherapeut bei Dir zuhause und endet nach Deinem letzten Patienten auch bei Dir zuhause bei durchgehender Behandlung. Die Fahrten zwischen den Patienten zählen zur Arbeitszeit und werden mit 18,00 € pro Stunde vergütet. Damit es sich für Dich und uns maximal finanziell lohnt, werden wir gemeinsam schauen, wie Deine Termine und Wege effizient geplant werden.
Die Behandlungszeiten sind fest vorgegeben — frei planbar ist, wann Du behandelst, nicht wie lange. Das Ziel ist, dass Du genügend Therapiezeit für Deine Patienten hast. Daher ist es erstrebenswert, in Doppelbehandlung zu arbeiten. Die Grundtakt liegt bei 20′ bei KG/MT und bei KG ZNS 30′. Bei der Doppelbehandlung verdoppelt sich jeweils die Therapiezeit.
Wir arbeiten an einer Dienstwagenregelung — angeboten würde sie nach der 1-%-Regelung, also inklusive privater Nutzung. Ein fertiges Angebot gibt es aktuell noch nicht.
Angedacht ist dabei das Modell, dass Du auf 150,00 € Deines Bruttogehalts verzichtest und die Versicherungskosten netto übernimmst. Auch das ist noch nicht final — sobald die Regelung steht, rechnen wir sie gemeinsam mit Dir durch, bevor Du Dich entscheidest.
Bis dahin bekommst Du als Therapeut mit mehr als 30 Wochenstunden eine monatliche Fahrtkostenpauschale von 150,00 € brutto — schon ab dem ersten Beschäftigungsmonat, eine Wartezeit gibt es nicht. Ein eigenes Auto ist übrigens keine Pflicht, einige unserer Therapeuten sind mit Bahn oder Fahrrad unterwegs.
Das hängt davon ab, an wie vielen Tagen in der Woche Du für uns arbeitest, abhängig davon wird Dein Urlaubsanspruch berechnet. Es gibt bei uns auf alle Fälle nicht nur den gesetzlich vorgeschriebenen Urlaub, sondern zusätzliche freie Tage und Weiterbildungstage. Sobald wir konkreter wissen, wie viele Tage Du arbeiten möchtest, können wir Dir auch konkret sagen, wie viele Tage Urlaub Du haben wirst. Als Beispiel: Bei einer 5-Tage-Woche erhältst du 30 Tage Urlaub pro Jahr und 3 bezahlte Weiterbildungstage.
Der Arbeitsvertrag ist für 24 Monate befristet, damit sowohl Du als auch wir die Möglichkeit haben, zu schauen, ob Dir die Art zu arbeiten zusagt und ob sich alles so entwickelt, wo es hingehen soll. Nach zwei Jahren sollst Du dann einen unbefristeten Arbeitsvertrag erhalten.
Ja, die Probezeit beträgt 3 Monate. Innerhalb dieser Zeit können sowohl Du als auch wir innerhalb von 14 Tagen eine wirksame Kündigung aussprechen für den Fall, dass Du oder wir der Meinung sind, dass wir nicht zusammenpassen. Nach den 3 Monaten gelten dann die üblichen gesetzlichen Bestimmungen zum Thema Kündigung.
Ja, es gibt eine fest eingeplante Lohnerhöhung: Für jedes Jahr, das Du bei uns bist, steigt Dein Stundenlohn um 1,00 Euro – bis zu einer Obergrenze von 33,00 Euro pro Stunde. Das ist von Anfang an vertraglich fixiert, Du musst also nicht jedes Jahr neu verhandeln.
Wir erlauben uns hier eine Gegenfrage zu stellen: Wie viele Stunden willst Du denn arbeiten? Für uns ist wichtig, dass du bereit bist, mindestens 20 Stunden zu arbeiten. Darunter lohnt sich der Aufwand für uns einfach nicht. Wie viele Stunden es dann am Ende werden, hängt ja davon ab, wie viel Geld Du verdienen und wie viel Freizeit Du haben willst. Deine und auch unsere Aufgabe ist es dann, die Rahmenbedingungen herzustellen, dass das funktionieren wird. In der Regel möchten unsere Teammitglieder deutlich mehr als 20 Stunden arbeiten, eher so um die 30-35, aber wie gesagt, das entscheidest Du.
Bei uns ist das keine Verhandlungssache, sondern eine Rechnung, die du selbst nachvollziehen kannst:
Du startest mit 20 € pro Stunde.
Dazu kommt 1 € für jedes Jahr Berufserfahrung – angerechnet bis zu fünf Jahre.
Dazu kommt 1 € für jede dieser Weiterbildungen: MLD, MT und ZNS.
Mehr als 28 € sind zum Einstieg damit nicht möglich – aber auch nicht weniger als das, was dir nach dieser Rechnung zusteht. Danach kommt für jedes Jahr, das du bei uns bist, 1 € dazu, bis maximal 33 €.
Meistens starten unsere neuen Leute mit einem 10/15/20-Stunden-Vertrag.
Aber Achtung: Wenn es uns gelingt, gleich in den ersten Tagen deiner Arbeit oder schon vorher den Patientenstamm für z.B. 30 Wochenstunden aufzubauen, dann bekommst du – da wir jede Überstunde voll ausbezahlen – sofort den Lohn für die 30 Stunden.
Aus unserer Erfahrung von bisher über 40 Mitarbeitern dauert das weniger als 4 Wochen. 🚀
Ja — und zwar jede einzelne. Als Überstunde gilt bei uns alles, was Du über Deine vertraglich vereinbarten Mindeststunden hinaus arbeitest. Hast Du zum Beispiel einen 20-Stunden-Vertrag und arbeitest 30 Stunden, bekommst Du die zehn zusätzlichen Stunden im Folgemonat voll ausbezahlt.
Wir sammeln Überstunden nicht an — Du profitierst sofort von Deinem Einsatz. Und wenn Du in einer Woche mal weniger arbeitest, ist das völlig in Ordnung, solange Du im Schnitt Deine Mindeststunden erreichst.
Eine pauschale Antwort lässt sich darauf nicht geben, denn es kommt darauf an, wie viele Stunden Du als Ziel hast. 40 Stunden aufzubauen dauert natürlich etwas länger, als wenn Du auf 20 Stunden kommen willst. Was Du dabei verdienst, ergibt sich aus Deinem Grundstundenlohn – die Rechnung dazu findest Du oben unter „Wie hoch ist (m)ein Grundstundenlohn?“.
Aus der Erfahrung können wir sagen, dass es locker in 3 Monaten zu schaffen ist, auf sichere 30 Stunden zu kommen.
Dazu nutzen wir verschiedene Möglichkeiten. Zum Einen werden wir von unserer Seite aus Online-Werbung bei Google machen, womit Du selbst nichts zu tun hast. Das läuft automatisch für Dich und uns im Hintergrund. Zum Anderen geht es darum, vor Ort bei Dir, Dich und Deine Dienstleistung als mobiler Physiotherapeut sichtbar zu machen. Dazu gibt es übersichtliche Flyer mit den wichtigsten Daten darauf, außerdem Hinweise, wie man sich bei Ärzten gut platzieren kann und weitere Ideen.
Während wir uns im Hintergrund um die Online-Sichtbarkeit kümmern, benötigen wir Deine Unterstützung für die Maßnahmen vor Ort. Da bekommst Du eine Schritt-für-Schritt Anleitung, was zu tun ist und hast uns auch als Ansprechpartner für die Umsetzung. Mal ein einfaches Beispiel: In Deiner bezahlten Arbeitszeit machst Du eine gemütliche Tour ausgestattet mit Flyern und hängst diese in Einkaufsmärkten an die dortigen Infobretter.
Im Grunde läuft das dann relativ schnell, dass wir nach und nach den von Dir gewünschten Kundenstamm aufbauen. Wichtig ist einfach nur, dass wir sichtbar werden in dem Sinne, dass die Leute wissen, dass es Dich gibt. Jemanden, der Hausbesuche mit Physiotherapie durchführt.
Wir helfen diesen Menschen, die das Problem haben, Hilfe für sich zu finden, indem sie nun wissen, dass es jemanden gibt, der für sie da ist. Und wenn dann jemand Interesse an einer Behandlung hat, kann er an 7 Tagen die Woche rund um die Uhr in unserem Office melden, um eine Terminanfrage zu stellen. Oder er füllt einfach das entsprechende Formular auf der Webseite aus.
Da wir das ernst meinen mit der Flexibilität für Dich, ist es so, dass Du Deine Termine selbst entsprechend Deiner zeitlichen Vorstellungen legst. Wir stellen Dir dafür alles Notwendige zur Verfügung und nutzen ein Online-Tool. Wie das zu benutzen ist, wirst Du leicht und schnell in der Einarbeitung lernen. Das ist aus unserer Erfahrung nur eine Sache von wenigen Minuten.
Na klar bekommst Du eine bestimmte Zeit als “Bürozeit” bezahlt. Bei uns nennt sich das „Verwaltungszeit“, die Dir täglich zur Verfügung steht. Was die Dokumentation betrifft, findet diese per „Diktat“ in der Behandlungszeit beim Patienten statt.
Die Rezepte bekommst Du in der Regel direkt von Deinen Patienten oder in den Pflegeeinrichtungen. Du prüfst sie kurz vor Behandlungsbeginn — ob der Hausbesuch angekreuzt ist, ob die Fristen passen und so weiter. Unsere Software unterstützt Dich dabei und prüft vieles schon automatisch mit.
Nein, klassisches Weihnachts- oder Urlaubsgeld zahlen wir nicht — und das hat einen guten Grund. Statt Einmalzahlungen legen wir den Fokus auf einen dauerhaft überdurchschnittlichen Stundenlohn und zusätzliche finanzielle Vorteile, die Du direkt jeden Monat spürst.
Ja, komplett. Deine Überstunden sind voll sozialversicherungspflichtig — Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung werden ganz normal abgeführt, anteilig von Dir und von uns. Es gibt keine Sonderregelungen und keine versteckten Abzüge. Deine Überstunden zählen also voll für Deine spätere Rente.
Nach Deinem tatsächlichen Durchschnitt — nicht nach den Mindeststunden aus dem Vertrag. Wenn Du einen 20-Stunden-Vertrag hast, zuletzt aber regelmäßig 30 Stunden gearbeitet hast, wird Deine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall (und im Urlaub) auf Basis dieser 30 Stunden berechnet. Du hast dadurch also keinen finanziellen Nachteil.
Worauf wartest Du noch?
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