Stimmen aus dem Team
Wir haben unser Team gefragt, warum sie gern bei uns arbeiten. Das hier sind ihre Antworten — in ihren eigenen Worten.
Kapitel 1 von 7
Keine Schichtpläne, keine Genehmigungen — der Tag beginnt und endet dann, wenn er zu deinem Leben passt.
Ich bestimme meine Arbeitszeiten, deshalb kann ich auch kurze Arbeitstage planen und schaffe am Nachmittag dann viel für mich selbst, zum Beispiel Sport.
Als reisende Künstlerin genieße ich die volle Flexibilität meiner Arbeitszeiten, die jede Woche anders aussehen können.
Optimale Freizeitgestaltung durch Unterbrechung der Arbeit — wenn man zum Beispiel mittags um 12 Uhr zum Schwimmkurs will.
Ich kann an den Tagen, an denen ich erst mittags anfange zu arbeiten, vormittags ohne Zeitdruck zum Sport gehen.
Besorgungen machen? Ganz einfach: schnell eine Pause eingeplant, und danach geht's weiter.
Ich kann morgens länger schlafen, wenn ich Lust dazu habe.
Wenn abends mal eine Veranstaltung ansteht, die länger geht, dann kann ich mir am nächsten Tag den Dienst einfach so planen, dass es für mich passt.
Bei der Hitzewelle konnte ich in Rücksprache mit den Patienten ganz selbstständig alle Termine auf den Vormittag legen.
Bei schönem Wetter plane ich meine Woche so um, dass Patient und Therapeut das Wetter genießen können.
Meine Tage sind flexibel planbar, und somit kann ich auch an einem Freizeitkurs teilnehmen — was früher nicht ging, weil ich sieben Stunden am Tag erreichen musste.
Ich kann die Arbeit an meine Freizeit anpassen und Hobbys nachgehen.
Kurze Tage, lange Tage — wie gewünscht.
Schnell mal heim zum Termin.
Wenn es mir nicht gut geht, zum Beispiel durch Migräne, kann ich weniger arbeiten.
Ich kann meine Arbeitszeit flexibel an mein Privatleben anpassen.
Jeder Tag sieht anders aus.
Keine Rechtfertigung gegenüber Team oder Arbeitgeber.
Kapitel 2 von 7
Die Termine, die sich nicht verschieben lassen, sind selten die beruflichen — bei uns musst du dich nicht entscheiden.
Ist irgendwas mit den Kindern, kann ich die Arbeitszeit jederzeit unterbrechen.
Bei Schulveranstaltungen, die vormittags sind, kann ich anwesend sein, da ich meine Patienten einfach umlegen kann.
Mein Kind hat den Haustürschlüssel vergessen — kein Problem, kurze Pause und zu Hause aufgeschlossen.
Zwischendurch die Kinder schnell mal zum Hobby fahren.
Die freie Zeiteinteilung bietet mir die Möglichkeit, Arzttermine auch mal nicht erst ab 16 Uhr wahrzunehmen.
Kinder morgens ohne Zeitdruck zur Kita bringen.
Ich bin ein großer Familienmensch. Da hilft es, dass ich meine Omas und meine Eltern jederzeit besuchen kann, ohne mir vom Arbeitgeber die Genehmigung zu holen, früher Feierabend zu machen.
Ich kann meine Mutter im Harz öfter besuchen.
Ich bin flexibel hinsichtlich meiner Arbeitstage, sodass ich spontan mit meinem Vater einen Arzttermin wahrnehmen kann.
Ich kann meine Freundin, die noch kein Auto hat, morgens ganz entspannt zur Arbeit fahren und mich danach auf den Weg zu meinen Patienten machen.
Unsere Katze muss nicht ständig allein gelassen werden — ich kann so arbeiten, dass Luna genug Aufmerksamkeit und Futter bekommt.
Ich kann mich öfter mit meinen Freunden im Kiez treffen und an gesellschaftlichen und sozialen Projekten teilnehmen.
Ich kann meine Enkel öfter betreuen.
Kapitel 3 von 7
Kein Kopfrechnen vor jeder Anschaffung — was am Ende des Monats bleibt, reicht für mehr als nur die Miete.
Wenn Dinge im Haushalt kaputtgehen, konnte man sie sich früher kaum leisten zu ersetzen. Jetzt kann ich mir so viel zurücklegen, dass ich es schnell ersetzen kann — im vorigen Jahr war es die Waschmaschine, und ich konnte mir eine hochwertige kaufen.
Meine Freundin verdient als Studentin noch kein eigenes Geld. Durch den großzügigen Verdienst kann ich ihr den Führerschein finanzieren.
Da ich zurzeit Alleinverdienerin in der Familie bin und meinen Mann finanziell unterstütze, ist das sehr gute Gehalt eine Riesenhilfe.
Das gute Gehalt ermöglicht uns, Extrakosten beim Wohnen zu stemmen.
Das 50-Euro-Rewe-Guthaben hilft mir, die Haushaltskasse zu entlasten.
Durch den guten Verdienst kann ich es mir leisten, weniger zu arbeiten.
Durch die transparente Bezahlung kommt kein Neid und keine Missgunst auf — das wirkt sich auf die gute Stimmung miteinander aus.
Jedes Jahr eine Gehaltserhöhung, ohne stressige Gespräche führen zu müssen.
Die jährliche Lohnsteigerung um jeweils einen Euro die Stunde ist eine Anerkennung für die Leistung. Man braucht keine Verhandlungen zu führen — das gibt Planungssicherheit.
Am Ende des Jahres gibt es eine Bonuszahlung, wenn ich nur wenige Fehler in der Bürokratie habe.
Belohnungsbonus bei sorgfältiger Arbeit.
Man kann jeden Monat entscheiden, ob man mehr verdienen möchte, indem man mehr arbeitet — oder weniger arbeitet und weniger verdient.
Das Einkommen kann man selbst steuern, über die Stundenanzahl.
Mobilitätspauschale von 150 Euro monatlich.
Kein unbezahlter Arbeitsweg bei Hausbesuchen — bezahlte Zeit, sobald man durch die Tür geht.
Fahrzeiten gehören zur Arbeitszeit.
Verwaltungszeit wird vergütet.
Pünktlicher Lohn auf den Tag genau — oder sogar eher, als erwartet.
Überstunden werden vergütet.
Aus meiner Teilzeitstelle wurde ein Midijob, um Steuern zu sparen. Darauf wäre ich allein nicht gekommen.
Kapitel 4 von 7
Frei nehmen ist bei uns kein Antrag, sondern ein kurzer Anruf — der Rest ergibt sich.
Man kann sich den Urlaub nehmen, wie man will — und auch super kurzfristig.
Falls man mal einen Tag Pause braucht, ruft man einfach die Patienten an und sagt die Termine ab. Ohne ewiges Hin und Her mit dem Arbeitgeber.
Frei nehmen, ohne Urlaub zu beantragen — über Überstunden.
Kurzfristiges Freinehmen muss nur mit den Patienten besprochen werden.
Ich kann mir am selben Tag Urlaub nehmen, wenn ich merke: heute ist nicht mein Tag.
Unbezahlten Urlaub kann ich spontan nehmen, wann ich möchte.
Ich nehme mir gern Zeit beim Mittagessen, deshalb plane ich meine Pause einfach etwas länger.
30 Tage Urlaub, frei verfügbar.
Samstagsarbeit nur, wenn man möchte.
Kein zwingender Spätdienst und kein Wochenenddienst.
Keine unfreiwilligen Überstunden.
Keine Minusstunden nacharbeiten.
Urlaub spontan möglich, keine Jahresvorplanung.
Kapitel 5 von 7
Kein Zeitdruck, keine Vorgaben von oben — nur du, dein Patient und das, was du in der Ausbildung eigentlich lernen wolltest.
Freies Clinical Reasoning: Ich gestalte den Behandlungsplan und die Methoden rein nach meinem klinischen Verstand.
Ich passe Behandlungsdauer und -frequenz flexibel an den tagesaktuellen Status des Patienten an.
Volle Indikationsfreiheit: Ich therapiere nur in meinen Wunschnischen, zum Beispiel reine Neuro oder MLD.
Ich kann selbst entscheiden, wie häufig ich einen Patienten wöchentlich behandle.
Vor jedem Patienten bekomme ich fünf Minuten Zeit.
Ausreichend Zeit für Therapien.
Patientenorientiertes Arbeiten ohne unnötigen Zeitdruck.
Ich kann Patienten selbstständig ablehnen oder annehmen, ohne dass mir jemand sagt, dass ich den Patienten auf jeden Fall nehmen muss.
Nur du bist für deinen Patienten verantwortlich. Die Kommunikation geht nur über dich.
Patienten viel individueller behandeln können, aufgrund der Hausbesuche.
Patienten längerfristig begleiten und sie dabei unterstützen.
Eine intensivere Dankbarkeit der Patienten als in einer Praxis.
Im Heim werden die Wegstrecken berücksichtigt — 25-Minuten-Takt.
Autonome Tourenplanung: Meine Routen im häuslichen Umfeld und in Pflegeheimen plane ich komplett eigenständig und wohnortnah.
Zu Fuß, mit dem Rad oder mobil unterwegs sein.
In Pflegeheimen kommuniziere ich direkt auf Augenhöhe mit Ärzten und Pflegekräften.
Du kannst den Hausbesuchssektor mit stärken. Der Bedarf ist dringend da.
Man lernt viele neue Persönlichkeiten kennen — Patienten mit Geschichten und Erfahrungen, wodurch man andere Sichtweisen für sein eigenes Leben bekommt.
Man bekommt mal Mittag, Kaffee, Selbstgebackenes oder Früchte aus dem Garten.
Ich fahre gerade durch den Thüringer Wald und habe eine Rehfamilie gesehen. Das wäre mir auf meiner alten Stelle nicht passiert. Darüber habe ich mich sehr gefreut.
Ich muss keine Zuzahlung kassieren, das spart Zeit, die ich mehr für den Patienten habe.
Ich kann weiter im Heim fast alle Patienten haben und muss keine Hausbesuche machen, wenn ich nicht möchte.
Intensiverer Kontakt mit den Patienten.
Kapitel 6 von 7
Niemand lässt dich allein — weder am ersten Tag noch bei der Frage, die dir peinlich ist.
Falls einem Fehler passieren, wird einem nicht gleich der Kopf abgerissen — ganz im Gegenteil, einem wird geholfen, dass so etwas nicht nochmal passiert.
Faire Fehlerkultur: Wir sprechen über alles, was schiefläuft, lernen daraus und schauen dann gemeinsam nach vorn.
Wenn du krank bist, bist du krank. Keiner macht dir ein schlechtes Gewissen oder gibt dir das Gefühl, weniger wert zu sein.
Wenn ich ein Problem habe, schreibe ich einfach in die Austauschgruppe, und jeder versucht zu helfen.
Falls ich mal eine fachliche Frage habe, bekomme ich innerhalb kurzer Zeit eine Antwort und kann weitermachen.
Fachliche Hilfe durch Kollegen — vor allem wertvoll in der Bürokratie.
Wir haben das Controlling-Team hinter uns.
Das Überprüfen aller Bürotätigkeiten ist sinnvoll und hilfreich, um Fehler zu verhindern.
Am Anfang steht einem ein Mentor zur Seite, der einem bei Fragen hilft.
Gute begleitende Einarbeitung mit Mentoren.
Es gibt ein Handbuch für alle, in dem man wichtige Dinge zum Ablauf, zu Rezepten und so weiter nachlesen kann.
Ausführliche Anleitungen für jeden Arbeitsschritt.
Das Selbstbewusstsein wird gestärkt, weil man nicht allein gelassen wird — beim Anrufen von Heimen, beim Patienten gewinnen.
Mit Christin und Marco hat man Chefs, die etwas in der Physiowelt verändern wollen.
Chefs, die flexibel sind, wenn sich dein Lebensplan ändert — und die dich unterstützen, in der Firma zu bleiben und vielleicht nur den Standort zu wechseln.
Man hat nicht ständig das Gefühl, permanent kontrolliert zu werden.
Vertrauen statt ständiger Kontrolle.
Ehrlichkeit ist erwünscht — bring dich, deine Ideen und auch Kritik ein, alles wird gleichermaßen gern empfangen.
Chrissi, eine Chefin, die liebenswürdiger nicht sein könnte!
Kapitel 7 von 7
Von der Zusatzversicherung bis zum Aufstieg zur Mentorin — worum du dich woanders selbst kümmern musst, ist bei uns schon geregelt.
Top aktuelles Arbeitsmaterial wie Smartphone und Tablet gehören zur Grundausstattung.
Hygieneartikel wie Händedesinfektion werden auf Anfrage zu mir nach Hause geschickt.
Ich habe alles, was ich brauche — zum Beispiel Überzieher für die Schuhe, ich muss meine Schuhe nicht extra ausziehen.
Mobiles Dokumentieren: Befunde und Berichte tippe ich papierlos und ortsunabhängig per App — im Auto, im Café oder von zu Hause.
Arbeitsbeginn und -ende ab zu Hause — ich muss nicht erst zur Praxis fahren, um Rezepte abzuholen.
Ich tue gern etwas für meine Gesundheit, das ist teuer. Die MKB hat für mich eine private Zusatzversicherung abgeschlossen, das hilft sehr.
Durch die betriebliche Krankenversicherung kann ich mir Extravorsorge leisten — zum Beispiel zweimal Zahnprophylaxe im Jahr statt einmal.
Die betriebliche Kfz-Zusatzversicherung für das Fahren mit meinem privaten Auto ist eine tolle Absicherung.
Es gibt drei Fortbildungstage, die man sich auch ansparen kann — falls mal eine größere Fortbildung ansteht.
Verbrauche ich meine Weiterbildungstage nicht, verfallen sie nicht, sondern summieren sich.
Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen.
Freie Tage für Fortbildungen.
Die Jahresversammlung ist für mich eine persönliche und berufliche Bereicherung.
Aufstieg zur Mentorin: Ich kann mich intern weiterentwickeln, Fachverantwortung übernehmen und neue Kolleginnen einarbeiten.
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten zum Mentor, zur Praxisleitung und mehr.
Interne Fortbildung mit Mehrwert nicht nur für Berufliches, sondern auch für das Privatleben.
Ein Arbeitgeber, der sich sogar wünscht, dass du einen Nebenjob hast.
Bei einem Umzug die Möglichkeit, den Job mitzunehmen.
Wenn man will, kann man in einigen Städten auch in einer MKB-Physiopraxis arbeiten — falls einem Hausbesuche nicht so liegen.
Möglichkeit, andere Kollegen vor der Zusage zu kontaktieren.
125 Gründe von 28 Kolleginnen und Kollegen.
Geantwortet haben 28 Kolleginnen und Kollegen. Im Team sind wir inzwischen über 80. Keiner dieser Gründe ist ausgedacht. Wenn du beim Lesen mehrfach genickt hast, dann schreib uns — der Rest ergibt sich im Gespräch.
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